國際學校新一輪的招生即將就要開啟了，很多學校已經計劃好了校園開放日等，接著就會是一些學校的入學測試時間安排。提前了解準備面試環境，提高錄取率。

面試測試

　　面試一般考察的是學生的口語表達能力和綜合素質兩個部分，面試的過程其實是一個自由的談話和交流，通過提問的形式了解學生除了學習方面之外的信息。

　　最重要的面試關，學校非常看重孩子在面試過程中表現出的性格特點、邏輯能力、思辨能力、口語表達等。孩子在回答時，一定要真誠，展示出孩子該有的天真有時反而會加分，也就是說可以不完美，但務必真誠，千萬不要為了給對方留下完美的印象而撒謊。面試官的問題很多都是環環相扣的，撒謊很有可能會給自己挖下一個大坑。

　　面試沒有統一的標準，各個學校都有差異，但整體又有共同點。面試形式分為一對一、一對二或組面。面試官中有中教老師，也有外教老師。

　　形式：問答、無領導小組討論、根據圖/表/時事文章即興演講、小組合作完成活動等。

　　問答部分：目的是挖掘學生性格特點、興趣愛好、生活狀態、思考深度等。

　　面試的語言大多以英文為主，部分學校會關注學生的中文思辨能力，如七寶德懷特的面試中就有中文辯護環節，包玉剛和平和也有中文面試。

面試技巧

　　1、為每所學校的面試單獨做準備面試開始前的幾天就應該對即將面試的學校進行調研，小到學校的校徽顏色，大到學校特色，凡是能成為預習的對象都不放過。

　　2、盡量多地列出棘手問題并準備好答案學校總是希望錄取跟校園文化匹配的學生，面試現場的表現能向面試官表明，你的氣質適合這里，而且你能為學校帶來一些不一樣的東西。

　　3、穿著打扮得體寶媽寶爸應當為孩子挑選合適的著裝，孩子們如此重要的面試一定要看起來得體大方。

　　4、學會簡單地引導話題面試中有時可能會涉及具有挑戰性的話題，如宗教、性別、種族和政治等，將話題引導到擅長的領域然后說出自己見解也可以給面試官留下深刻印象。

　　5、回答要盡可能詳細回答面試官的問題時千萬不要只以“是”或“不是”來匆匆了事，學校是非常希望聽到不一樣的聲音的。

　　6、精神面貌很重要在幾乎所有的面試中，最重要的三個特質就是：興趣，熱情和信心，這代表了孩子的精神面貌和狀態。

　　7、準備好提問提問可以展示孩子的系統性思維能力，而收到的反饋回答有利于孩子做最后的選擇，確定哪一所學校最適合自己。
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